Jeg hjælper organisationer med at skabe arbejdspladser, hvor folk trives og præsterer. Ikke fordi de skal, men fordi de har lyst.
Jeg arbejder bl.a. med
Godt, du kom.
Mens jeg skrev teksten her, glædede jeg mig ved tanken om, at du på et tidspunkt ville dukke op og læse den.
Velkommen
Nu vil jeg gøre mit ypperste for at fortjene den opmærksomhed, du tildeler mig.
Jeg krydser fingre for, at du leder efter et menneske der ved noget om hvordan man får en arbejdsdag med ro i hovedet, ro i maven, masser af flueben.
For så vil jeg ivrigt starte med at bekræfte:
Du er landet det rigtige sted
De bedste hilsner
Mit Speciale
Jeg hjælper organisationer med at øge deres medarbejderes engagement og arbejdsglæde.
kort fortalt
Det gør jeg ved at give dem færdigheder i selvledelse og samarbejde, og lære dem om arbejdslivets psykologi. En ikke ubetydelig sidegevinst ved mit arbejde er øget produktivitet. Og det plejer mine kunder at være glade for, for det betyder at mine fakturaer betaler sig selv.
Selv kan jeg godt lide at fremhæve det forebyggende aspekt. Altså, at når vi er glade, bliver vi ikke syge; vi siger heller ikke op eller spreder dårlig stemning.
Jeg kan ydmygt prale af, at det er sådan nogle som
Jeg kan ydmygt prale af, at det er sådan nogle som
DMI Forsvaret Røde Kors Novo Nordisk Anti Doping Danmark Amnesty International Københavns Kommune
... jeg sender mine fakturaer til.
Det foregår i regi af 4.dk som jeg er medstifter af og direktør for — og hvor jeg nyder det privilegium at arbejde sammen med nogle virkelig dygtige og kloge kollegaer.
Novo Nordisk
Selvledelse og xxx..
2025
Forsvaret
Selvledelse og xxx..
2025
DMI
Selvledelse og xxx..
2025
Novafos
Selvledelse og xxx..
2025
DM
Selvledelse og xxx..
2025
Foredrag og workshops
Nu gætter jeg bare, ok? Du står med en hel eller halv dag, som du skal sammensætte et meningsfuldt program for – og du vil ramme plet.
MENUKORTET
Måske er det et medarbejderarrangement eller et lederseminar. Det kunne også være en konference?
Og du vil gerne have noget indhold, der ikke bare er inspirerende i øjeblikket, men som faktisk gør en forskel bagefter, og som giver jer noget, I kan arbejde videre med?
Brænder tampen? Fedt! Den dag vil jeg gerne byde ind på.
Jeg har tre titler på menukortet. De er udviklet og finpudset over flere år, og tidligere deltagere taler rigtig pænt om dem.
Forandringer der fryder
Foredrag (45-90 minutter)
Halvdagsworkshop (3 timer)
Heldagsworkshop (6 timer)
Booking Via
Ro i hovedet. Flere flueben
Foredrag (45-90 minutter)
Halvdagsworkshop (3 timer)
Heldagsworkshop (6 timer)
Booking Via
Bedre moder – færre moder
Foredrag (45-90 minutter)
Halvdagsworkshop (3 timer)
Heldagsworkshop (6 timer)
Booking Via
Forløb og strategisk rådgivning
Står du med en trivselsmåling i hånden, der indikerer, at I har brug for at gøre noget — eller skal I til at arbejde med effektivitet og trivsel…
… så er jeg den første til at række hånden op og sige “tag mig”. Det er et sted, jeg ret ofte bliver inviteret ind. Og et sted, jeg trives.
I praksis betyder det typisk, at jeg fungerer som sparringspartner og rådgiver for en ledergruppe over en længere periode.
Og som oftest involverer det også, at jeg arbejder med medarbejderne, hvor jeg giver dem de færdigheder, der skal til for, at det faktisk fungerer i hverdagen — ikke bare på papiret.
Hvad andre siger
Lad dem, der allerede har deltaget, tale for sig selv. Her kan du læse, hvad tidligere deltagere siger om mine forløb og foredrag.